Mannheim/Ludwigshafen – Perspektive schenken und Potenzial fördern. Das haben sich die Wirtschaftsjunioren Mannheim-Ludwigshafen in ihrem Projekt „Stufen zum Erfolg“ zu Aufgabe gemacht. Durch Workshops, Praktika, Bewerbungstrainings oder Betriebsbesichtigungen sollen Hauptschüler aus der Region auf die Erfordernisse der Wirtschaft vorbereitet und in ihrem beruflichen Selbstbewusstsein gestärkt werden.

Rund 200 Schüler im Alter zwischen 10 und 16 Jahren werden täglich in den Klassenzimmern der Schillerschule Mannheim Neckarau unterrichtet. Jugendliche büffeln über Matheaufgaben, schreiben Englischvokabeln an die Tafel und lesen ihre Hausaufgaben vor. Ein ganz normaler Schulalltag, der jedoch für viele Schüler der Schillerschule mit einem steinigen Weg endet. Denn die Schillerschule ist eine von 21 Mannheimer Hauptschulen.

Der Berufseinstieg nach dem Hauptschulabschluss wird für immer mehr Jugendliche zu einer unüberwindbaren Hürde. Obwohl es in den Betrieben häufig freie Ausbildungsplätze gibt, bleiben die Bewerbungen von Hauptschülern oft unberücksichtigt. „Das Problem ist, dass sich Hauptschüler auf dem ohnehin hart umkämpften Ausbildungsmarkt auch noch gegen Vorurteile behaupten müssen. Viele Unternehmen geben auch guten Hauptschülern keine Chance und ziehen Realschüler oder Abiturienten vor“, erklärt Barbara Dörsam von den Wirtschaftjunioren Mannheim-Ludwigshafen. Unzählige Absagen und erfolglose Bewerbungsgespräche lassen die Jugendlichen schnell resignieren.

Mit der Projektinitiative „Stufen zum Erfolg“ soll dieser Teufelskreis durchbrochen werden. Nachdem das Projekt bereits an zahlreichen Schulen in Baden-Württemberg mit großem Erfolg umgesetzt wurde, wird die Schillerschule Neckarau die erste Hauptschule der Metropolregion sein, die von den Wirtschaftsjunioren gefördert wird.

Was gehört alles in eine Bewerbungsmappe? Wie verfasse ich ein Anschreiben? Worauf muss ich bei einem Bewerbungsgespräch achten? Für solche und ähnliche Fragen lassen die vollen Lehrpläne häufig keine Zeit. Für die Schüler der Schillerschule soll sich das jetzt ändern. „Eine gute Bewerbung erhöht die Chancen auf einen Job um ein vielfaches. Wir möchten den Jugendlichen zeigen, wie sie ihr Potenzial und ihre Stärken in einem Bewerbungsgespräch zeigen können. Vielen fehlt in Sachen Bewerbung einfach die Übung“, meint Barbara Dörsam. „Die Schüler sollen erste berufliche Erfahrungen sammeln und sich auch Gedanken darüber machen, in welchem Job sie später einmal arbeiten wollen. Nur wenn man ein konkretes Ziel vor Augen hat, weiß man auch wofür sich das fleißige Arbeiten in der Schule lohnt“, darin ist sich Barbara Dörsam sicher.

Die Wirtschaftjunioren Mannheim-Ludwigshafen sind überzeugt: In den Hauptschülern steckt viel Potenzial, das häufig einfach übersehen wird. Mit Unterstützung der Baden-Württembergischen Bank wollen sie den Unternehmen in der Metropolregion mit „Stufen zum Erfolg“ nun beweisen: Hauptschulen sind besser als ihr Ruf.

17. November 2008